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集团总部

融资中心副总经理

隶属部门:集团融资中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.参与项目投资方案设计、沟通谈判以及可行性分析;

2.负责项目融资金融机构开拓、融资方案沟通设计以及授信全流程操作;

3.负责上市公司银行综合授信、融资租赁等融资操作;

4.根据详细调研,为公司制定了区域性的投资项目准入标准;

5.利用个人金融资源关系,开拓了包括政策性银行、国有商业银行、股份制银行、城商行以及基金公司、担保公司在内的多层次金融合作体系;

6.对进入融资阶段的投资项目快速响应,洽谈金融机构,安排融资落实

任职资格:

1、统招本科以上学历毕业,10年以上地产行业融资、基金管理相关工作经验;

2、工作稳定性好,熟悉金融基金行业地产融资业务;

3、沟通能力强,思维逻辑清晰。

简历投递:hr@zhongall.com


融资助理总经理

隶属部门:集团融资中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、协助部门总经理负责集团融资日常事务管理,对集团运营战略快速把握理解,协助部门总经理制定考核办法(包括不限于融资团队制度拟定、起草),跟进融资政策与内部培训,融资项目分工、统筹,资源匹配,协作日常安排,台账建立,数据统计,信息汇总沟通;

2、负责公司关联部门信息联动、协调;

3、配合上级领导组织材料,协助部门总经理信息汇报、汇总;

4、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科学历以上,8年以上地产行业融资岗位工作经验;

2、工作细致,管理方式专业高效,熟悉金融与房地产业务;

3、有融资业务落地经验,具备一定成功融资案例;

4、抗压能力强,有规模以上房企公司管理工作经验。

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营销副总经理

隶属部门:集团营销中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1. 负责建立与完善集团营销工作标准、制度、流程等体系化工作,完善营销管理职责;

2. 负责制定所辖区域公司年度营销目标,并督导区域公司完成营销任务与销售回款的完成情况;

3. 负责搭建营销团队,管理营销团队的日常工作;

4. 协同集团各相关业务条线促进营销工作;

5. 维护媒体关系,提升企业品牌形象;

6. 负责处理客诉及危机事宜,并及时完善;

任职资格:

1、 统招本科以上学历,大型地产集团营销管理岗位工作经验;

2、 经验:10年地产营销工作背景,3年以上同岗位从业经验,集团或区域公司营销管理经验,具备多项目管理经验,熟悉房地产高周转的开发流程。

3、 特别知识:不限;

4、 其他:不限。

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投资副总经理

隶属部门:集团投资中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1. 负责编制公司年度投资计划,评审拟定并购、投资方案,项目落地过程中关键节点运作,以及投资协议落地;

2. 负责管理各区域公司可研立项、集团审批等投资管理工作;

3. 负责组织风险评估并出具尽调报告,项目后续动态监管及落地项目评估,参与评审拟定并购、投资方案;

4. 存量项目管理工作。

任职要求:

1. 统招本科或以上学历,经济类、房地产相关专业,从事投资管理工作8年以上;

2. 具有较好投资分析能力以及市场开拓能力和商务谈判能力;

3. 有项目落地经验,有一定的政府、行业资源,熟悉国家相关土地法规、征地拆迁、棚户区改造等政策;

4. 沟通能力强,工作稳定性高。

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投资测算总监

隶属部门:集团投资中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.协助部门投资分析和风控管理体系的建设,包括投资标准的制定、风控管理制度、流程等文件的编制;

2.负责项目的投资分析与评估,包括投资建模、审批各区域上集团投决会项目测算表、组织召开投资决策会、组织协议营销、运营、成本部门对预投地块进行成本测算;

3.参与投资项目的谈判,现场参与与业主的合作谈判,对项目系列文件从投资、实施和风控角度提出修改建议,控制投资项目风险。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、金融管理、财务管理、土木工程、房地产投资管理等相关专业;

3、5年工作经验以上工作经验;

4、熟知收并购项目相关税费;

5、熟知市场研究及项目分析理论知识、经济管理等知识,掌握成本测算、市场营销、财务管理、房地产相关知识,具备基本计算机应用知识

6、具有较强的分析判断能力、洞察力和敏感力;具有较强的社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。

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培训总监

隶属部门:集团人力中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.培训体系搭建:主导完成培训体系搭建、培训管理制度编写、课程开发并监督指导培训工作落地实施;

2.内训师队伍建设:编写内训师管理制度,并明确内训师管理层级,完成内训现从招募、培养、定级等标准化流程

3. 人才梯队建设:通过建立四级人才梯队,实施逐级培养,并匹配编制了《人才输送管理制度》;

4.团队管理:负责对培训条线人员管理工作,规范管理动作、划分管理职责

5、 管理培训生培养:策划集团管理培训生培养项目,明确员工职业发展规划、轮岗机制,结合IDP、导师文化;

任职要求:

1.统招本科毕业,大型企业集团培训管理岗位工作经验;

2.能主导讲课,主导设计开发课程,搭建体系;

3.具备中基层管理培训经验,逻辑思维清晰。

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市场前策经理

隶属部门:集团营销中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.投拓土地研判,大区资料汇总收集;

2.投资,设计,成本,运营,法务等横向部门对接,风险把控,利润提升,土地/项目实地尽调;

3.竞品市场调研,提炼数据,决策汇报,横向部门对接,提供产品配比,价格建议,把控销售排期,调整产品成本,协助经济测算;

任职要求:

1.统招本科以上毕业,熟悉投资前策工作;

2.有相关岗位工作经验,沟通能力强,思维清晰。

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税务总监

隶属部门:集团财务中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.在管理所综合服务组工作,负责税务登记,税务报到,税务变更,发票审批,纳税咨询,税务行政处罚业务;

2.在管理所专业组工作,负责减免税备案审批,退税审批,企业所得税专项核查工作,军品退免税,农产品核定扣除备案,注销业务;

3.在征收管理科工作,负责增值税与企业所得税风险事项管理业务。

任职要求:

1.统招本科以上毕业,8年以上税务工作经验;

2.有大型地产行业税务管理岗位工作经验;

3.工作稳定性好,专业能力强。

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成本总监

隶属部门:集团成本中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责公司成本、招采工作落地、执行;

2.协同各职能部门共同达成上海公司年度经营目标;

3.负责公司各项目目标成本、动态成本审批;

4.负责公司各项目招标计划执行;

5.负责公司各项目变更签证、结算审批;

任职要求:

1.统招本科以上专业毕业,8年以上大型地产行业成本岗位工作经验;

2.有集团层面成本管理岗位工作经验,沟通能力强,稳定性高。

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客服总监

隶属部门:集团营销中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1、根据不同阶段业主情况进行客户忠诚度(涵盖客户满意度)把控,从准、磨、稳、老四个期别开展工作,并与营销、物业、工程、报建等职能共同配合,达成项目指标;

2、从风险把控的维度参与产品线完善工作,协助完成高中低三类产品的定制工作;

3、从客户风险端参与图纸会审工作组,从客户角度上深化客服图纸会审的工作指引;

4、主导并参与处理多起客户投诉,包括多个北京市知名的群诉案例,积累应对群诉的全方位经验;

任职要求:

1.统招本科以上专业毕业,8年以上客服管理岗位工作经验;

2.有集团层面客服管理岗位工作经验,沟通能力强,稳定性高。

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营销总监

隶属部门:集团营销中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.参与产品定位,制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行;

5.主持制订、修订营销系统各岗位的工作指责和规章制度,经批准后施行。

任职要求:

1.统招本科毕业,8年以上知名大型地产集团营销管理岗位工作经验;

2.具有完整项目营销管理经验并具备区域营销管理岗位经验。

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运营总监

隶属部门:集团运营中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.协助制订各年度经营计划,并逐季进行分解考核;

2.流程管理:输出‘商业事业部权责流程优化方案’,该方案的特点为按业务职能对片区分级授权,实现了流程精细化管理,提升业务流程效率及流程正确性,流程合规率由85%提升至95%;

3.制度规划:输出开发及运营管理制度,累计落地制度,覆盖公司全业务线,明晰管理界限及管理标准;

任职要求:

1.统招本科毕业,5年以上运营岗位工作经验;

2.具备完整项目运营管理经验;

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工程总监

隶属部门:集团运营中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.协助制订各年度经营计划,并逐季进行分解考核;

2.流程管理:输出‘商业事业部权责流程优化方案’,该方案的特点为按业务职能对片区分级授权,实现了流程精细化管理,提升业务流程效率及流程正确性,流程合规率由85%提升至95%;

3.制度规划:输出开发及运营管理制度,累计落地制度,覆盖公司全业务线,明晰管理界限及管理标准;

任职要求:

1.统招本科毕业,5年以上运营岗位工作经验;

2.具备完整项目运营管理经验;

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营销审计经理

隶属部门:集团审计中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.制定审计计划,拟定审计方案;

2.进行例行审计、专项审计、舞弊调查、风控调研、管理层委托的其他审计工作;

3.针对审计结果与被审计单位沟通;

4.出具审计报告并监督被审计单位的落实整改情况;

5.针对审计过程中存在的内控问题出具提案。

任职要求:

1.统招本科毕业,5年以上审计岗位工作经验;

2.具备丰富审计经验。

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工程审计总监

隶属部门:集团审计中心

招聘人数:1人

工作地点:北京

岗位职责:

1.负责集团地产板块及其他业务板块的项目工程、成本例行审计及专项审计工作;

2.对审计中发现的舞弊线索及投诉、举报线索深入调查,搜集、整理舞弊证据,涉嫌刑事犯罪的,配合移交司法;

3.对集团收并购项目展开投资并购审计,通过对可研、尽调报告等资料进行复核,查找舞弊线索,揭示重大风险,提出审计建议。

任职要求:

1.统招本科毕业,8年以上审计岗位工作经验;

2.工程专业出身,熟悉工程审计工作。

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